Resumen rápido: Empresas con personal en exterior (construcción, jardinería, hostelería terraza, ferias verano, repartidores) tienen responsabilidad real de protección solar. Un kit corporativo verano resuelve esto y comunica cuidado. Pack típico ~12-18€/empleado con gorra + gafas + botella + crema solar branded.
Si tu empresa tiene empleados que trabajan al sol — sea construcción, instaladores, jardinería, terraza de hostelería, repartidores, comerciales en visita exterior — protegerlos no es solo cumplir normativa. Es construcción de cultura interna (cuidamos a nuestra gente) y CSR visible (mensaje externo coherente).
Protección frontal + sombra. Estándar incluido en cualquier pack verano.
Protección UV directa, accesorio práctico. Pueden tener logo discreto en patilla.
Hidratación clave en exterior. Botella de 500-750 ml con grabado láser.
Producto bestseller del pack. Crema solar pequeña (30-50ml) con etiqueta de la empresa.
Pañuelo tubular técnico que se humedece y refresca al evaporarse. Para sectores muy expuestos.
Para limpiar sudor. Material absorbente, bordado con logo.
Total: ~12€/empleado
Total: ~22€/empleado
Total: ~35€/empleado
Pack básico: gorra + botella + crema = ~12€ × 50 = 600€. Reposición cada temporada de verano. ROI: cumplimiento normativa + cultura «nos cuidamos».
Pack medio: gorra + bandana + botella + crema + toalla = ~22€ × 20 = 440€. Productos duraderos que se reutilizan.
Pack ligero: gorra + bandana = ~10€/empleado. Discreto, no estorba al servicio.
Pack visible: gorra + botella + gafas = ~14€ × 30 staff = 420€. Branding coherente y staff cuidado.
Pack básico + chaleco reflectante (para visibilidad) = ~15€/repartidor.
1. Crema solar sin certificación. Si regalas crema barata sin certificación europea (CE), generas riesgo legal en accidentes. Solo crema solar certificada SPF50+.
2. Gafas sin protección UV real. Gafas de feria a 1€ sin lente UV son peores que no llevar gafas (pupila se dilata pero recibe UV). UV400 mínimo.
3. Pack solo en julio. Da el pack en mayo cuando arranca temporada — no a mitad de verano cuando ya están quemados.
4. Olvidar la talla. Gorras y gafas requieren talla. Da varias tallas en el pack o pide preferencias.
5. Branding excesivo. Si todo va con logo gigante, parece «promocional» en lugar de cuidado real. Logo discreto en cada producto es mejor mensaje.
Sí, en España el gasto en EPI/protección solar es gasto deducible para empresa. Consulta con tu asesor fiscal para confirmar.
Para personal en exterior con exposición prolongada, sí. La normativa de PRL exige medios de protección frente a UV. Un pack verano coordinado cumple y comunica mejor que entregar productos sueltos.
Final de mayo / principios de junio. Antes del calor real, para que el empleado lo tenga listo cuando aprieta.
Para empleados de oficina + ocasional exterior (visitas a obra, eventos), un pack ligero (gorra + crema) basta. No necesitan el pack completo.
25 unidades. Para crema con etiqueta branded suele requerir 100 unidades mínimas (cuestión del laboratorio).
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Disenis · Mockup gratis 24h · CIF B70802798 · Alicante.
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